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傳福堂藥業有限公司成立于2008年4月,建有生(shēng)産淨化車(chē)間近3000平方米,10萬級(歐盟D級)的生(shēng)産車(chē)間1000平方米,是一(yī)家專注于生(shēng)物(wù)技術推廣、醫療器械産品研發、生(shēng)産銷售的國家級“高新技術企業”,主要産品涉及凝膠劑、乳膏劑、軟膏劑、洗劑、貼膏劑等。
公司設立專門的技術研發部門,現有發明專利4件、實用新型專利25件、外(wài)觀專利2件,并通過“知(zhī)識産權管理規範”GB/T29490體(tǐ)系認證。發展至今,先後榮獲國家“高新技術企業”、“廈門市創新型企業試點企業”、“廈門市民營科技企業”、“品牌強國”、“醫藥行業優選單位”、“98投洽會合作機構”等資(zī)質和榮譽。
公司對内構建質量保證體(tǐ)系,通過了ISO13485醫療器械質量管理體(tǐ)系認證、ISO9001質量管理體(tǐ)系認證;對外(wài)與OTC藥房建立深度合作。2020年3月,傳福堂獲得醫用口罩生(shēng)産資(zī)質,進入國家出口白(bái)名單,已經出口至美國、法國、意大(dà)利、英國、羅馬尼亞、日本、新加坡、澳大(dà)利亞、俄羅斯、南(nán)非、巴基斯坦、巴西、德國等國家。
2020年,傳福堂開(kāi)啓“千城萬店(diàn)·傳福堂鼻康工(gōng)程”項目,以傳福堂鼻炎體(tǐ)驗中(zhōng)心In shop模式,與康佰家等知(zhī)名藥店(diàn)達成戰略合作,爲國人鼻腔健康提供一(yī)站式解決方案,緻力于成爲鼻腔護理行業獨角獸,成爲鼻腔護理的領軍品牌,實現企業“傳承中(zhōng)醫文化、福澤百姓安康”的美好願景。
企業文化傳承中(zhōng)醫文化,福澤百姓安康
企業願景千年中(zhōng)醫方 百年傳福堂
企業理念 開(kāi)拓創新,以人爲本,團結協作,顧客至上
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EMPLOYEE BENEFITS
員(yuán)工(gōng)福利
法定假日:享受國家法定節假日及各種假期,包括公衆假日,婚假,産假等;
帶薪年假:滿一(yī)年享受5天年假;
社會保障:爲員(yuán)工(gōng)繳納醫社保,提供包括養老、醫療、失業、工(gōng)傷、生(shēng)育在内的全面保障;
員(yuán)工(gōng)活動:員(yuán)工(gōng)生(shēng)日會,不定期旅遊,部門聚餐,中(zhōng)秋博餅、尾牙年會等活動;
保障性住房申請:三高企業,每年根據當地政策爲符合條件的骨幹員(yuán)工(gōng)申請保障性住房。
PEOPLE-ORIENTED
人才理念
傳福堂始終貫徹“以人爲本”的理念,把人才問題擺到企業發展的重要位置上。
人才引進:公司建立良好的薪酬福利制度,積極引進高素質人才,爲公司的持續發展提供有力保障。
管理方向:公司建立現代化的人才培養體(tǐ)系,注重内部人才梯隊的建設,通過各種内外(wài)培訓,提高員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)能力。
PROMOTION
晉升通道
傳福堂注重員(yuán)工(gōng)的職業發展,爲每個員(yuán)工(gōng)的發展設計雙向晉升渠道
專業方向:專業上做精做深的發展通路,即專業通道
管理方向:管理崗位上的發展通路,不同的管理通道滿足員(yuán)工(gōng)不同的晉升需求
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EMPLOYEE TRAINING
員(yuán)工(gōng)培訓
★新員(yuán)工(gōng)入職培訓
公司介紹、組織結構、規章制度、員(yuán)工(gōng)權利與義務等
★崗位技能培訓
崗位職責,專業技能,業務流程等
★通用能力培訓
溝通能力、團隊協做、執行力等
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